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巨屿镇推行全科网格员考核管理制度

http://www.66wc.com/system/2017/8/4/117824.html  2017/8/4 10:59:00  错误提交

    巨屿镇坚持把全科网格员队伍建设作为推动“四个平台”建设落地生根的重要保障,不断激活基层社会治理的生命之泉。8月3日,巨屿镇再次召开全科网格员培训推进会,就全科网格选的管理进行了具体的培训和部署。

    该镇按照“有吸引力、有档次差距”的原则,科学制定了《巨屿镇村级全科网格员管理的实施办法》,以网格员个人为对象进行考核,实行分类考评和管理。

    管理办法明确了网格员的录用、经费保障、工作职责、奖惩机制等内容,将网格员基础信息录入、巡查走访、落实整改等情况纳入定期考评,通过量化考评,实行网格工作“一月一考核、一季一评比”。同时,建立退出机制,加强督导检查,实行优胜劣汰,倒逼尽职履行,进一步全面客观有效地加强网格员队伍管理。

    接下来,巨屿镇将严格按照管理办法落实全科网格员队伍管理,切实发挥网格员的作用,助推“四个平台”有效运转。(通讯员 潘炜炜)
来源/作者: www.66wc.com 潘炜炜
[责任编辑:项露露]
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